江兴旺述职报告
发布时间:2018/6/26 13:55:49 作者:冯青青 浏览量:288次
述 职 报 告
江兴旺
尊敬的各位领导、各位老师:
本学年我担任力行小学教导主任工作,教导主任工作任务多,事情琐碎繁杂,但在各位领导和老师的鼎力配合和支持下,我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“低调做人,努力做事”。现将一学年来的工作向领导和各位老师汇报如下:
一、政治思想方面
本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到自己应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠,做到热爱教育工作,热爱自己的学校,心系教育。
二、管理工作
作为学校的教导主任,我能做到和大家相互团结、相互尊重、相互配合,力求做到工作认真负责,坚决服从学校决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)日常工作
1、配合娄超主任及时认真做好相关资料的上报工作,如学籍的整理、统计和上报,建立学生流动台帐,学籍管理规范。
2、学年初重新编排课表,合理安排教师任课。
3、协助王传勤主任安排好教师外出参加听课、学习、参加教研和培训。
4、认真完成各项电子表格档案上报工作。
(二)教学常规管理
1、精心制订教学工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性。
2、对教师教学常规性的工作进行检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思等。
3、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,我平时工作重点抓课堂教学,督促教师提升课堂教学质量,除坚持查堂制度外,还通过看备课是否与上课一致,查教师备课的有效性。
4、开展教学研究活动,走教学改革创新之路。开学初带领教研组制定好各学科教研计划,要求每次教研活动有主题、有内容、有主讲人、有评议、有记录,学期中组织教师按计划有条不紊的进行落实,期终做到有总结。通过教师相互听课评课,共同探索,逐步提高教师的专业水平。
5、注重教学质量跟踪监测,实现质量强校根本大计。提高教学质量是学校教学的根本,是学校工作的重要目标。教导处每学期按教学计划对各年级的教学质量进行监测与质量分析,包括期中、期末全校统一检测,每次检测都组织教师进行质量分析,为下学年调整教学思路作准备。
(三)其它工作
1、值日做到按时到岗,全身心投入管理。
2、及时做好学校信息上报工作。
3、配合校长室认真做好弹性离校工作,
4、协助校长室做好新教师的招聘工作。
5、组织教师开展集体备课活动,凝聚集体智慧,实现共同提高的目标。
6、协助校长开展学校的日常工作,积极参与各项有关学校发展和创建的工作。
三、班级管理和教学工作
本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心谋划,精心准备。教学过程中能与其它年级的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,严格控制学生作业量,关注学生的全面发展。关注学生良好学习习惯的养成,严格要求,加强训练。我所任教的班级人数多,有许多学生是中途转来的,学困生也多,作业批改、补差任务重,但我都能坚持按时认真批改,利用 课余时间认真细致地对差生进行个别辅导,尽力减少学困生人数。
四、反思存在不足
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方,如:
1、工作思路陈旧,缺乏创新精神。
2、管理缺少力度,工作缺乏艺术性。
3、个人深入到班指导听课的力度不够。
作为教导主任,深感肩上所承载的重担和责任,有一定的压力,但 好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的共同工作承受着各种各样的压力,我虽有压力但感觉轻松,所以我由衷的感谢大家在教学中的辛勤付出,也期待着今后我们合作得更愉快。
总之,教导处要做的事情还很多,我会配合教导处人员在实践中探索,在研究中改进,在完善中发展,让今后的教导处工作目标更加明确,工作作风更加过硬,工作思路更加清晰,为全面提高教学管理水平,提高教学质量努力工作。