2018~2019工会工作计划

一、指导思想

在新的一年里，我校工会将在区教育工会、学校行政的直接领导下，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护的四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅提高贡献力量。全面提升工会工作能力和水平，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为构建和谐校园做出工会应有的努力。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《劳动合同法》、等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业”的良好氛围。

2、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

(二)加强工会自身建设

1.进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。协调各工会委员工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，鼓励工会会员为工会发展出谋划策，并依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，主动为广大教职工办实事办好事，替教职员工解决实际问题，为学校行政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、重视女工委工作，关心女工生活，维护妇女的合法权益，发挥女工委在学校中的重要作用。

5、关心困难教职工，做好生病教职工慰问工作，认真听取教职工的意见和建议。

(三)不断推进学校民主建设

1、积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

2、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

(五)积极开展丰富多彩的活动

切实关心教职工的业余文化生活，积极开展各种喜闻乐见的文体活动，丰富教职工业余生活。寓教于乐，增进健康，活跃身心，以活动为载体，凝心聚力，共谋发展，激发集体荣誉感和进取精神。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力。

工作安排：

二月：召开学校工会委员会议 。

三月：1、庆祝“三八”妇女节

      2、召开2019年度教职工代表大会

四月：开展教职工春季体能活动。

五月：庆祝“五一”劳动节。

六月：1，庆祝“端午节” 慰问教职工

        2，召开工会学期总结会议。